Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng

• Vận hành cửa hàng: Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động vận hành hàng ngày tại cửa hàng.

• Quản lý kế hoạch kinh doanh: Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động thúc đẩy doanh thu, giảm thiểu chi phí.

• Quản lý nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình.

• Quản lý hàng hóa: Kiểm soát số lượng hàng hóa nhập - xuất - tồn, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hạn chế thất thoát.

• Dịch vụ khách hàng: Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ khách hàng tốt nhất tại cửa hàng.

• Báo cáo: Thực hiện các báo cáo doanh số và tình hình hoạt động theo yêu cầu của Quản lý cụm và Giám đốc điều hành.

• Trình độ: Tốt nghiệp PTTH.

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trong ngành F&B ít nhất 01 năm.

• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc chuyên nghiệp. Khả năng quản lý nhân sự, hàng hóa và đào tạo nhân viên.

• Phẩm chất: Trung thực, năng động, vui vẻ, hòa đồng và thân thiện.

• Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 18 - 35 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn và khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Phúc lợi

• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.

• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương.

• Lương thưởng: Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác tùy theo thâm niên, kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty từng thời kỳ.

• Ưu đãi nhân viên: Giảm 20% khi mua sản phẩm tại hệ thống BreadTalk.

• Đào tạo & phát triển: Lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cùng cơ hội thăng tiến trong môi trường F&B năng động.

• Hoạt động nội bộ: Tham gia Company Trip, Year End Party (YEP) và các hoạt động gắn kết nội bộ của Công ty.

• Công cụ làm việc: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ và dụng cụ cần thiết để phục vụ công việc.