JINS tuyển dụng Store Manager

Trách nhiệm chính: Quản lý cửa hàng sắp khai trương. Chúng tôi dự kiến mở một số cửa hàng tại khu vực Thanh Hóa vào tháng 10/2026, và bạn sẽ làm việc với vai trò Quản lý cửa hàng tại đó.

Nhiệm vụ chính:

Quản lý cửa hàng;

Quản lý doanh số;

Chăm sóc khách hàng;

Quản lý nhân viên và quản lý chấm công ...

Hình ảnh dịch vụ khách hàng:

...

Lắng nghe nhu cầu của khách hàng:

• Giới thiệu sản phẩm:

Dựa trên nội dung trao đổi, chúng tôi sẽ giới thiệu những sản phẩm phù hợp với từng khách hàng (đồng thời có thể giới thiệu kính áp tròng và máy trợ thính);

• Kiểm tra thị lực:

Chúng tôi đo thị lực của khách hàng bằng thiết bị chuyên dụng);

• Gia công và điều chỉnh:

Chúng tôi gia công và điều chỉnh gọng kính, tròng kính để mang lại kích thước và độ vừa vặn hoàn hảo cho khách hàng);

• Hỗ trợ sau bán hàng:

Chúng tôi thực hiện bảo dưỡng và điều chỉnh sản phẩm sau khi mua.

Quyền lợi
1) Cơ hội thăng tiến rộng mở
Chúng tôi có kế hoạch mở rộng không chỉ tại TP. Hồ Chí Minh mà còn đến Đà Nẵng và Hà Nội trong tương lai, vì vậy bạn sẽ có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

2) Hệ thống đào tạo toàn diện
JINS sẽ cung cấp chương trình đào tạo nội bộ để nhân viên có thể nhanh chóng bắt đầu công việc tại các cửa hàng mới ở Việt Nam.

Cơ cấu đội ngũ: Khi cửa hàng đi vào hoạt động, đội ngũ sẽ được tổ chức như sau:
Saigon Center: 15 nhân viên;
AEON: 12 nhân viên;
Hà Nội: khoảng 12 nhân viên.

Báo cáo cho: Area Manager (người Việt Nam) / General Director (người Nhật Bản).

Mức lương và môi trường làm việc

• Mức lương: 24.000.000 VNĐ/tháng (Gross) + các khoản phụ cấp.
• Thưởng: Thưởng 1 tháng lương/năm.
• Xét tăng lương: 1 lần/năm.
• Hoa hồng: Không có.
• Thời gian làm việc:
  • Làm việc theo ca.
  • Mỗi ca 8 tiếng, được sắp xếp trong khung giờ 8:00 – 22:30.
• Thời gian nghỉ giữa ca: 1 tiếng.
• Làm thêm giờ (OT): Áp dụng theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Phụ cấp làm thêm giờ: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Loại hợp đồng lao động: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Thời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
• Địa điểm làm việc
  • Trong giai đoạn đầu: Head Office – Zen Plaza 102, 54–56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
  • Sau khi cửa hàng khai trương: Làm việc tại AEON Mall Thanh Hóa hoặc AEON Mall Hạ Long.

Chế độ phúc lợi:

• Nghỉ phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Ngày nghỉ hằng tuần: 2 ngày/tuần (theo lịch làm việc theo ca).
• Hỗ trợ đi lại: Hỗ trợ phí gửi xe.
• Xe đưa đón: Không có.
• Các chế độ khác:
  • Phụ cấp xăng xe.
  • Phụ cấp điện thoại.
  • Bảo hiểm cá nhân.
  • Và các khoản phụ cấp khác đang được xem xét áp dụng.

Lưu ý: Sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh, nhân sự sẽ được bố trí làm việc tại cửa hàng mới ở AEON Mall Thanh Hóa hoặc AEON Mall Hạ Long khi cửa hàng chính thức đi vào hoạt động.

Trình độ học vấn và độ tuổi:
Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi.

Kinh nghiệm trong ngành:

• Khoảng 5 năm kinh nghiệm bán hàng tại cửa hàng kính mắt.
• Khoảng 3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng.

Yêu cầu về phẩm chất/cá tính:

• Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan (đội ngũ nội bộ, KOL/Influencer, khách hàng, v.v.).
• Có khả năng tư duy và đưa ra quyết định một cách độc lập, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và nâng cao giá trị thương hiệu.

Quy trình phỏng vấn: 02 vòng (Online)

• Vòng 1: Phỏng vấn với Training Manager (Người Việt Nam).
• Vòng 2: Phỏng vấn với General Director (Người Nhật Bản) và BD Manager (Người Việt Nam).